Job Description

VIE Compliance Norms and Procedures officer (NAP) - New York, H/F

Concrètement votre quotidien ?

En tant que VIE NAP ("Normes et procédures") vous rejoingnez une équipe chargée de la production et du maintien des normes, politiques et procédures du Groupe relatives aux Sanctions financières internationales (c'est-à-dire GFS Corpus), de la création et de la mise en œuvre d'une formation globale et ciblée sur les Sanctions à l'encontre de celles-ci, de l'accompagnement et de la diffusion des mises à jour réglementaires liées aux sanctions et de la mise en place d'une structure de gouvernance de la sécurité financière.

Vous collaborez avec les contreparties nécessaires (par exemple, d'autres équipes GFS U.S., GFS Paris & KYC, LFS, TRM, etc.) et  assurez la cohérence des normes ainsi que la rédaction, l'examen, le stockage et la communication de documents relatifs à la formation, aux politiques et aux procédures en matière de respect des sanctions.

La journée typique comprend principalement des réunions virtuelles et des appels avec les intervenants susmentionnés.

GFS U.S. au sein de la Conformité du Groupe BNPP est responsable de la supervision et de la coordination globales des efforts du Groupe pour se conformer aux sanctions et embargos américains et internationaux.

Dans l'accomplissement de cette mission critique, GFS U.S. s'associe étroitement avec d'autres Fonctions et interlocuteurs concernés au sein de l'administration centrale ainsi qu'avec la Conformité locale.

Vous travaillez sur une grande variété de sujets contribuant à son développement d'un ensemble de compétences polyvalentes et d'une vaste expérience pour soutenir la croissance continue de carrière.

L'environnement de travail, c'est important !

Sous la direction du chef de N&L, le mandat de l'équipe comprend les missions suivantes : 

• Élaboration et mise à jour des normes, politiques et procédures relatives aux sanctions financières internationales; 
• Examen des Dérogations aux Sanctions Groupe ; 3 Formation - impliquant la création, l'examen et la diffusion de contenus de formation liés aux Sanctions ; 4.
• Communication - axée sur la création, la validation et la diffusion de communications liées aux sanctions ainsi que sur la coordination et l'animation du programme IFSCO; 5.
• Gestion des projets et initiatives transversaux.

N&L maintient un fort esprit de collaboration et de dynamisme, y compris la capacité de travailler avec agilité pour gérer le défi d'être considéré comme une unité centrale d'animation parmi les autres verticales au sein de GFS U.S.

L'équipe est actuellement basée à New York et l'organisation du travail est un environnement hybride avec 3 jours obligatoires en bureau et 2 jours à distance.

L'entité GFS U.S. est bien considérée comme un domaine vital d'expertise en sécurité financière relevant directement de Paris.

La culture de l'organisation est bien équilibrée avec une riche diversité d'origine et de langue nationales.

Et après ?

Vous acquerrez de précieuses compétences techniques notamment une meilleure compréhension de la structure organisationnelle de la banque, des risques liés aux sanctions et de l'évolution des attentes réglementaires; des compétences en communication et en relations interpersonnelles; de l'amélioration des compétences comme la rigueur, le suivi, l’autonomie, la prise de décisions, l’esprit cririque, l’agilité, la capacité de s'adapter aux situations de changement et de pression, et le travail d'équipe; des compétences en analyse et en résolution de problèmes; du développement de l'expertise relative à diverses plates-formes et politiques/procédures de formation ainsi qu'aux outils/comités; et de la volonté d'incarner les valeurs bancaires.

Le candidat développera de nouvelles approches des enjeux potentiels et continus grâce à la réflexion stratégique.

L'apprentissage permettra la poursuite d'une carrière en sécurité financière ou d'un parcours plus généraliste.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur 

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE Compliance Norms and Procedures officer basé à New York  ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master en école de commerce, école d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire avec une spécialisation en banque, en droit des affaires ou en conformité.

Vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expériences ou plus dans une position similaire.

Vous maîtrisez l'anglais et le français.

De plus, vous disposez de bonnes connaissances en matière de conformité, de sécurité financière, de création de supports de communication, de relations d'affaires et de relations internationales et publiques.

Vous êtes rigoureux et vous avez de solides compétences analytiques.

Votre écoute active, votre travail d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour progresser dans cette mission.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2025 pour une durée de 18 mois. 

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination :  Faire son V.I.E aux Etats-Unis (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV en anglais.

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